Itaú cria novo instrumento de assédio moral, a campanha “Vamo pro Jogo”
Não há respeito à vida dos funcionários, nem limite para a ganância desmedida do Itaú. Agora, em plena pandemia, querendo aumentar ainda mais o seu lucro – que foi de R$ 6,4 bilhões, apenas no primeiro trimestre, um crescimento de 63,5% em relação ao mesmo período do ano anterior – o banco ‘feito com você’ criou e impôs uma campanha de ‘estímulo’ à venda de produtos, de nome “Vamo pro Jogo’. Promete remunerar quem ultrapassar as metas inalcançáveis do novo programa Gera, lançado absurdamente no meio da pandemia do novo coronavírus, quando a preocupação deveria ser com a saúde e a vida dos funcionários.
“É uma completa irresponsabilidade o Itaú lançar uma campanha que aumenta ainda mais a pressão pela venda de produtos para bancários que já estão adoecendo pela pressão das metas impostas pelo Gera, também criado em um momento extremamente inoportuno, na pandemia do novo coronavírus. Toda esta falta de seriedade e respeito mostra que a humanidade do Itaú só existe na publicidade”, denunciou Izabel Menezes, diretora do Sindicato e integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE).
Adiantou que a COE está cobrando do banco uma negociação sobre a “Vamo pro Jogo”, que compõe o programa de remuneração variável Gera. Na campanha os funcionários são premiados a partir dos 900 pontos. O coordenador da COE, Jair Alves, frisou que os bancários já estão tendo muita dificuldade para bater as metas do Gera de 1000 e 1100. “Por isso inventaram esta ferramenta, mas sem nenhum tipo de comunicação ou negociação prévia”.
A ganância tem levado o Itaú a mudar a toda hora os programas de vendas, o que gera muitos adoecimentos, pela excessiva cobrança de resultados. “Os funcionários estão nos relatando que está uma bagunça. Toda hora tem mudança nas grades de vendas. A COE e a Contraf-CUT já estão negociando com o banco um novo programa de remuneração variável, que é o Gera. O objetivo é deixar de forma transparente a todos os funcionários as maneiras de pagamento dentro do programa, que seja mais justa. Entretanto, com mudanças a toda hora, sem negociações, não temos como apoiar essa medida”, disse. Ou seja, o Itaú implantou unilateralmente a campanha ‘Vamo pro Jogo”, sem negociação, no meio da negociação.
Texto – Contraf e Sindicato do Rio de Janeiro