CCT – Assistência Médica e Hospitalar para Empregados Demitidos sem Justa Causa
Quem tem direito:Empregados dispensados sem justa causa a partir de 1º de setembro de 2024. O que garante:Direito a continuar
Read MoreDia: 9 de setembro de 2025
CCT – Estabilidades Provisórias no Emprego
A cláusula estabelece várias hipóteses de estabilidade provisória, ou seja, proteção contra demissão sem justa causa: Estabilidades listadas nessa cláusula:
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Demissões no Itaú: Coordenação da COE se reuniu com o banco e pediu revisão das demissões
Banco negou revisão das demissões, mas aceitou avaliar casos de pessoas adoecidas; movimento sindical também cobrou reposição das vagas, respeito
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DESRESPEITO : Itaú demite cerca de mil bancários em home office sem qualquer advertência prévia ou diálogo com o Sindicato
O Itaú Unibanco demitiu, nesta segunda-feira 8, cerca de mil bancários e bancárias do Centro Tecnológico (CT), CEIC e Faria
Read MoreCCT – ACT Folga Assiduidade
Cláusula 24 – Folga Assiduidade (FENABAN) Os bancos concederão 1 (um) dia de ausência remunerada, a título de folga assiduidade,
Read MoreCCT – Ausências Legais
A CCT amplia as ausências previstas no art. 473 da CLT e inclui novos casos, conforme critérios mais favoráveis ao
Read MoreCCT – Salários após 90 dias da admissão
A partir de 1º de setembro de 2024, fica estabelecido que os empregados que completarem 90 dias de banco (ou
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A duração da licença-paternidade prevista no §1º do art. 10 do Ato de Disposições Constitucionais Transitórias poderá ser prorrogada por
Read MoreCCT – O início das férias pode ser na sexta-feira?
O início das férias deve ocorrer sempre em dia útil. Porém, é proibido que o início das férias ocorra no período
Read MoreQual a diferença entre CLT, CCT e ACT?
Todo trabalhador tem seus direitos garantidos por meio da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Já a CCT (Convenção Coletiva de
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